Vielleicht hast du schon mal schlechte Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen gemacht: Keine Rückmeldung, Standard-Absagen, endlose Warteschleifen. Wir machen das anders.
Wenn du dich bei uns meldest, startest du einen Prozess, der dich wirklich wertschätzt. So sieht deine Reise aus:
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Das Kennenlernen (Mehr als nur Papier): Wir schauen uns nicht nur deine Zeugnisse an. In einem lockeren Gespräch (gerne auch digital) finden wir heraus: Was treibt dich an? Wo willst du in zwei Jahren stehen?
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Das Profil-Matching: Wir kennen unsere Kunden in- und auswendig. Wir wissen, welcher Chef locker drauf ist und wo die Einarbeitung besonders gut läuft. Wir schlagen dich dort vor, wo du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich reinpasst.
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Die Vorbereitung: Wir lassen dich beim Vorstellungsgespräch nicht allein. Wir geben dir Tipps, erklären dir die Besonderheiten der Firma und stärken dir den Rücken.
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Der Start & die Betreuung: Wenn du den Job hast, geht unsere Arbeit erst richtig los. Wir begleiten dein Onboarding und sind auch nach drei Monaten noch für dich da, um zu hören, wie es dir geht.
Unser Ziel ist nicht, einfach nur eine Stelle zu besetzen. Unser Ziel ist, dass du montags gerne aufstehst.
